Seremi del Trabajo: «Nos preocupa especialmente el aumento de la informalidad»

Punta Arenas. 30 octubre 2026. La tasa de desocupación en Magallanes alcanzó un 6,4% durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, registrando una disminución de 0,1 puntos porcentuales en doce meses y de 0,5 puntos porcentuales respecto del trimestre móvil anterior, de acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En el período, la región contabilizó 98.572 personas ocupadas, lo que representa un incremento de 0,2%, en comparación con igual trimestre de 2025. En paralelo, la tasa de ocupación informal se situó en 20,2%, equivalente a 19.923 personas, registrando un nuevo aumento.

Frente a estos resultados, el seremi del Trabajo, José Miguel Salas, señaló que es importante analizar la evolución de los indicadores en su conjunto, considerando tanto el comportamiento de la desocupación como la generación de nuevos puestos de trabajo y el acceso a empleos formales.

“Si bien valoramos que la desocupación regional haya disminuido, sabemos que todavía tenemos importantes desafíos. El empleo está creciendo muy lentamente y nos preocupa especialmente el aumento de la informalidad y la situación que está experimentando el comercio, que registra una importante caída en su ocupación”, señaló la autoridad.

El análisis sectorial evidencia que la ocupación en el comercio disminuyó 27,9% en doce meses, mientras que sectores como enseñanza, construcción y transporte registraron variaciones positivas de 27,1%, 13,7% y 6,4%, respectivamente.

Frente a este escenario, Salas enfatizó que el Gobierno está impulsando distintas acciones orientadas a fortalecer las oportunidades laborales y acompañar a quienes buscan incorporarse al mercado del trabajo.

“Como Ministerio, estamos trabajando para fortalecer las políticas de empleo. A través de las mesas de empleo, las ferias laborales y los subsidios a la contratación, buscamos acercar a trabajadores y trabajadoras a las empresas y contribuir a que más personas puedan acceder a un empleo formal”, afirmó.

La autoridad agregó que estas iniciativas requieren un seguimiento permanente para conocer su alcance y contribuir a una mejor focalización de los esfuerzos públicos.

“Estamos trabajando coordinadamente con las empresas, los organismos públicos y las instituciones que participan en la generación de empleo y debemos seguir en ese camino. Nuestro objetivo es que las políticas que estamos implementando se traduzcan en oportunidades concretas para las familias de Magallanes, especialmente para quienes hoy enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo”, sostuvo.

Seguimiento de las políticas de empleo

La autoridad también informó que se continuará monitoreando la implementación de las medidas de contratación e intermediación laboral, considerando su evolución durante los próximos meses.

En ese sentido, se destacó la importancia de distinguir entre las postulaciones a los instrumentos, las contrataciones efectivamente realizadas y la permanencia de los trabajadores en sus puestos, con el propósito de contar con antecedentes que permitan evaluar de manera más completa su desarrollo.

Asimismo, se reforzará la coordinación con el Observatorio Laboral de Magallanes para analizar la evolución del mercado laboral regional y disponer de información técnica que permita identificar los principales desafíos y orientar las acciones de la autoridad.

Brechas laborales y desafíos regionales

Las cifras también muestran diferencias importantes entre hombres y mujeres. Mientras la ocupación masculina disminuyó 1,8% en doce meses, la femenina aumentó 2,8%.

Para el seremi, estos antecedentes refuerzan la necesidad de continuar impulsando políticas que permitan ampliar las oportunidades de participación laboral y mejorar las condiciones de acceso al empleo.

“Tenemos que mirar también estas brechas, particularmente las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder a más oportunidades de empleo formal y con el compromiso de seguir promoviendo acciones que permitan avanzar hacia un mercado laboral más estable para las personas”.

La Seremi del Trabajo continuará realizando un seguimiento de los indicadores regionales y coordinando acciones con el Observatorio Laboral y las instituciones vinculadas al empleo, a fin de fortalecer la respuesta pública frente a estos desafíos.