Tribunal falla a favor de la Cormupa en demanda presentada por el Sindicato N°2 de Asistentes de la Educación

Asimismo, los demandantes plantearon que la Corporación debía permitir y reconocer la extensión de los beneficios contemplados en el contrato colectivo a trabajadores no sindicalizados que posteriormente se incorporaron al Sindicato de Asistentes de la Educación Nº 2.

Sobre la sentencia, la abogada de Cormupa, Silvana Jaramillo, destacó que «este fallo establece, en definitiva, que la demanda solo se acoge respecto del pago del bono de Navidad, por un monto de $700.000, mientras que todas las demás pretensiones son rechazadas. ¿Por qué es súper importante este fallo? Porque durante el juicio el sindicato solicitó un peritaje contable, peritaje contable donde el perito que designa el tribunal para efectuar este análisis determina que lo adeudado por corporación eran 5.000 millones de pesos aproximadamente, un poco más incluso.

Entonces acá el tribunal falla de una manera muy contundente en cuanto a su fundamentación desde el punto de vista técnico y además habla de la irracionalidad del monto establecido en este peritaje», agregando que la Corporación Municipal de Punta Arenas se financia con recursos públicos y que estos deben ser resguardados para su objetivo.

Asimismo, Jaramillo subrayó que el tribunal cuestionó la forma en que fue presentada la demanda, señalando que no explicaba con suficiente claridad los hechos denunciados ni los argumentos legales en los que se basaban las solicitudes realizadas por los demandantes.

Ahora, el sindicato tiene un plazo de 10 días hábiles para presentar un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones. Sin embargo, desde Cormupa señalaron que confían en que la sentencia será confirmada en esa instancia, debido a la solidez de los argumentos entregados por el tribunal.