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Diálogo Sur | Noticias y Opinión

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Cesantía vuelve a subir en Magallanes elevándose también la informalidad

Economía

Cesantía vuelve a subir en Magallanes elevándose también la informalidad

Cesantía vuelve a subir en Magallanes elevándose también la informalidad

Punta Arenas. 29 abril 2026. En 6,6% se ubicó la tasa de desocupación en Magallanes durante el trimestre enero – marzo de 2026 (EFM 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 1,8 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido que el alza de la fuerza de trabajo (2,2%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,3%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 39,8%.

Respecto al mismo período del año anterior, la tasa de participación se situó en 68,3%, con un alza de 0,9 pp.; mientras que la tasa de ocupación se ubicó en 63,8%, decreciendo 0,3 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 1,9%, influida principalmente por personas inactivas habituales (-2,1%).

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,6%, con un incremento de 3,3 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 4,9%, con un alza de 0,4 pp. en el mismo período.

Alza de personas ocupadas

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 0,3%, incidida solo por las mujeres (1,2%).

Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron construcción (21,5%), industria manufacturera (6,6%) y enseñanza (5,6%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en las personas asalariadas formales (2,5%) y asalariadas informales (10,9%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 21,7%, con un alza de 1,4 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 7,1%, incididas tanto por las mujeres (13,8%) como por los hombres (2,3%).

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 15,9%, con un incremento de 1,6 pp. en el período. En los hombres se situó en 12,8% y en las mujeres, en 19,5%. La brecha de género fue 6,7 pp.

 

 

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