PROGRAMA TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA (CEOP)

Punta Arenas. 06 septiembre 2012.  Con la presencia del Sub Secretario de Energía, Sergio del Campo, del Intendente de Magallanes, Mauricio Peña y Lillo, del secretario regional ministerial de Energía, Octavio Casas; autoridades regionales y comunales, ejecutivos y trabajadores de las empresas participantes en los Contratos Especiales de Operación Petrolera, PetroMagallanes, Geopark, Apache, Methanex, Pae Chile y Enap,  e invitados, esta mañana se realizó la ceremonia oficial  de inicio del Programa de Transferencia Tecnológica, contemplado en los compromisos contractuales que conllevan estas operaciones.

La iniciativa busca capacitar, a profesionales de nacionalidad chilena, pertenecientes a empresas participantes de los CEOP’s, académicos e integrantes de los organismos del Estado con competencia, o relacionados con el sector, en las áreas de geología, geofísica, evaluación de reservas, caracterización de yacimiento, perforación y producción, etc.

Al respecto, el Sub Secretario de Energía Sergio del Campo señaló que, “cconsidero un motivo de orgullo estar aquí para inaugurar este primer Programa de Transferencia Tecnológica, que las empresas han decidido realizar conjuntamente para maximizar los alcances y logros del mismo. Este programa ha sido organizado por los operadores de los CEOP yla Universidadde Magallanes. Estamos confiados que este será el inicio de una larga colaboración entre los CEOP yla Universidadde Magallanes, una colaboración que esperemos se profundice y desarrolle para impulsar aún más la actividad petrolera y ayudar a fortalecer la seguridad de suministro en la región»

Al término del programa, los participantes podrán contar con un mejor conocimiento global de la industria de los hidrocarburos y del tipo de mercado en el que  participan, dando así más y mejores herramientas para la sustentabilidad de la industria en el largo plazo.

Por su parte el Intendente de Magallanes, Mauricio Peña y Lillo enfatizó que se trata de una iniciativa importantísima, toda vez que las empresas del rubro energético en la región absorben aproximadamente 2.310 puestos de trabajo directos y 2.270 indirectos a través de sus contratistas. “El personal que participa es altamente calificado pues debe realizar actividades propias del sector de hidrocarburos, por lo tanto, es de alta especialización técnica. En ese sentido, el Estado, previendo la importancia de dejar estas capacidades instaladas en la región, expresamente dispuso suscribir en los contratos con los operadores, estos programas de capacitación, a partir de los cuales se asegura dejar estas capacidades instaladas en el mercado magallánico y mejorar la empleabilidad de nuestros profesionales”, indicó.

Algunas de las materias específicas que se abordarán durante el programa de transferencia, que  será desarrollado por la Universidadde Magallanes como organismo técnico, apuntan además, a profundizar en contenidos de seguridad en las perforaciones; cursos de especialización para profesionales, en áreas específicas de la exploración y explotación de hidrocarburos, principalmente orientadas al desarrollo de reservorios no convencionales.

El impacto que se logra con la participación de estas empresas a través de los CEOPs, precisamente pasa por atraer nueva inversión a Magallanes, generando un importante número de empleos directo e indirectos, oportunidad de generar negocios con proveedores de insumos y servicios; incorporación de nuevas tecnologías (Sísmica 3D) y equipos    especializados, fortalecimiento del “Cluster” petrolero en Magallanes; actualización de conocimiento y acceso a mejores tecnologías, diversificación de la inversiones y del riesgo exploratorio y la posibilidad de aumentar las reservas de hidrocarburos para la región.