PROFESIONALES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO CAPACITARON A PERSONAL DE LA V DIVISIÓN DE EJÉRCITO

Punta Arenas. 6 abril 2011. Durante el mes de marzo, personal de la V División de Ejército se puso en contacto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para solicitar una serie de charlas respecto a diversas materias, tales como la seguridad social, licencias médicas, tipos de contrato de trabajo, seguridad laboral y pensiones. Esto, con el fin de actualizar conocimientos al personal civil y militar que desempeña funciones en las distintas oficinas de recursos humanos de dicha división.
Acogiendo el llamado del jefe del Departamento I “Personal”, de la V División de Ejército, mayor Eugenio Ribba Thormann, es que los profesionales de la secretaría y de servicios dependientes de ésta acudieron con 5 de sus profesionales hasta las dependencias del salón auditórium Baquedano para efectuar las correspondientes disertaciones. En la oportunidad, los temas de seguridad laboral e higiene, el contrato de trabajo y sus implicancias, las pensiones y jubilaciones (D.L. 3.500), la seguridad social y licencias médicas (plazos, trámites) fueron los principales ejes temáticos que se abordaron, entregándose actualizaciones a las normativas vigentes. Según el mayor Ribba, la charla fue muy completa y enriquecedora ya que se pudo responder a una necesidad producto de la cantidad de personas que están sujetas al Código del Trabajo. “Esto surge porque en la División tenemos 192 personas afectas  al Código del Trabajo y por tanto todo lo que es sistema de salud Fonasa e Isapre y como ha habido cambios en la legislación, se pidió el apoyo a la Secretaría del Trabajo y Fonasa para que nos hicieran una actualización de temas y en el fondo para poder coordinar los procesos y dar cumplimiento a lo que la ley exige para beneficio de nuestra gente”, afirmó Ribba.