CORE MAGALLANES APRUEBA MILLONARIO FONDO PARA ENFRENTAR ESTACIONALIDAD Y CESANTÍA

Punta Arenas. 9 marzo 2011. Este lunes fue aprobada la moción presentada y patrocinada por el Gobierno Regional (GORE) ante el Core, en la que tuvo una importante participación la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Amar.

La iniciativa presentada por Amar, busca contar con recursos para enfrentar las situaciones de contingencia en materia de empleabilidad y cesantía. Por lo tanto, este fondo pretende anticiparse a los períodos de estacionalidad de Magallanes. De este modo, la medida apuntará a frenar las alzas de desocupación de estos ciclos, con un millonario presupuesto anual que supera los 305 millones de pesos, correspondiente al Fondo Regional de Inversión Local, FRIL.

Esta iniciativa patrocinada por el GORE, pretende desarrollar un completo programa de trabajo, vale decir una planificación con respecto aquellas situaciones de contingencia a las cuales se ve enfrentada la región desde el punto de vista de la empleabilidad.

“Se aprobó 305 millones de pesos para empleos a través de las municipalidades en convenios de administración directa, de forma que la municipalidad pueda dar trabajo especialmente a las mujeres que quedan desempleadas en momentos críticos”, manifestó la Intendenta Liliana Kusanovic.

En la Intendencia y coincidiendo con la Secretaría del Trabajo, aseguraron que el fondo es una dentro de otras gestiones de mediano y largo plazo que se realizan para disminuir al máximo la cesantía en la región. “Este es un complemento a muchas otras acciones que estamos realizando como Ministerio del Trabajo, lo que va unido a la cualificación, mejoras en las competencias laborales e ir capacitando a la gente en los futuros oficios que se vinculan con nuevas ofertas de trabajo que van a darse en la región, por lo tanto, hemos dado un paso importante con miras a ayudar a las personas que se encuentran en situación de cesantía temporal”, explicó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Amar.

La primera autoridad regional enfatizó en que “esto es muy positivo porque es la primera vez que se hace un trabajo de estudiar, con datos históricos, cuál es el momento en que al región tiene problemas de desempleo, precisamente, porque se cierran las plantas o se acaba una actividad específica y las ciudades quedan con un desempleo más alto, pero es una problemática que se puede solucionar con planificación, y eso fue lo que se estudió y se pidió a través de unos proyectos FRIL; que las municipalidades puedan ejecutar mediante administración directa. De esa forma podríamos tener una solución en el momento en que estas personas quedan sin trabajo”.