“VELAREMOS PORQUE LOS EMPLEOS QUE SE VAYAN CREANDO SEAN DE CALIDAD” DIJO SUBSECRETARIO DEL TRABAJO EN RELACIÓN AL INICIO DE PROYECTO MINA INVIERNO

Punta Arenas. 19 febrero 2011. El subsecretario del trabajo, Bruno Baranda Ferrán, en su visita por nuestra región participó de la firma de 2 convenios de colaboración, uno de éstos con la Secreduc y el otro con el Sernam. A su vez, hizo entrega del informe de la comisión asesora presidencial para la seguridad en el trabajo, a representantes de empresarios, de trabajadores, y de otras entidades, él que consiste, como señaló Baranda, en “volver a poner la mirada y preocupación en la seguridad laboral, en la vida y en la salud de los propios trabajadores”.

Explicó que “este informe posee dos obligaciones centrales; crear una comisión interministerial y un consejo, que fijarán una política nacional de seguridad laboral, en la que deben considerarse las distintas realidades locales. En segundo lugar, considerar que si bien hay realidades locales, éstas se expresan muchas veces al momento de la aplicación práctica de alguna política general, y allí entonces la importancia de la capacidad profesional y técnica de los gobiernos regionales para esa aplicación práctica y la fiscalización de acuerdo a las realidades locales”, acotó.

El subsecretario, además tuvo palabras para el inicio de obras del proyecto Mina Invierno, y su generación de cerca de 700 puestos en una primera etapa, señalando que una de las preocupaciones del Gobierno es “velar porque los empleos que se vayan creando, sean de calidad y en consecuencia esa es una meta que parte con la creación de empleo, pero que en la medida que no se de, naturalmente que tenemos que incorporarla como una variable central y una labor básica. Para esto todos los servicios del Gobierno y los que trabajamos en distintas posiciones debemos estar preocupados de ir generando el mercado laboral, para no sólo construir relaciones colaborativas, sino que también que nos permitan una mejor y mayor empleabilidad y una proyección de mejor calidad de vida al futuro de cada trabajador de la empresa”, concluyó.