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Diálogo Sur | Noticias y Opinión

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PRESIDENTE DEL SINDICATO DE PROFESIONALES DE ENAP RECONOCIÓ QUE HAY INTRANQUILIDAD ENTRE SUS ASOCIADOS POR RUMORES SOBRE PLANES DE RETIRO EN LA PETROLERA

PRESIDENTE DEL SINDICATO DE PROFESIONALES DE ENAP RECONOCIÓ QUE HAY INTRANQUILIDAD ENTRE SUS ASOCIADOS POR RUMORES SOBRE PLANES DE RETIRO EN LA PETROLERA

Punta Arenas. 19 agosto 2010.  El sindicato de profesionales de Enap Magallanes no quiere polemizar por rumores o hacerse eco de los mismos, por eso sostendrán reuniones la próxima semana con el gerente general de la estatal, Rodrigo Azocar, y mañana con el gerente regional, Víctor Briano.

La idea es clarificar la situación y tener más antecedentes acerca de los planes de retiro que la misma gerencia reconoció, pero de los cuales no hay ninguna información oficial.

El presidente del gremio, Eladio Soto, reconoció que hay preocupación e intranquilidad no sólo entre los profesionales, sino que entre los trabajadores en general. “Nosotros somos supervisores y hay que decir que el personal está preocupado”.

El gerente general de Enap, Rodrigo Azocar, señaló esta semana al diario El Mercurio que una de las claves de la propuesta para reducir los números negativos de la empresa es una evaluación de las dotaciones de personal de la petrolera a fin de ofrecer planes de retiro anticipado. La memoria 2009 de la estatal da cuenta de 3.380 trabajadores fijos y contratistas.

«Tenemos que adaptar las dotaciones a la nueva realidad productiva y comercial de Enap. Estamos haciendo esto con el directorio y los sindicatos, y podría derivar en planes de retiro anticipado para quienes tienen enfermedades crónicas y también para bajar la edad promedio de la dotación».

Esto aumentó aún más el ambiente enrarecido al interior de la estatal. “Responsablemente podemos señalar que este tema nunca ha sido abordado con este sindicato ya sea por parte de la gerencia local o la gerencia general. Por ello no nos hemos hecho eco de rumores o trascendidos, siendo respetuosos al respecto, pero no viendo por parte de la administración igual comportamiento”, señaló el presidente del sindicato.

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